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總經理、副總經理崗位公開競聘的公告

根據《中陜核工業集團公司管理人員競聘上崗實施辦法》的要求及中陜核二一〇研究所有限公司經營產業布局改革有關會議精神，為優化人力資源配置，落實好黨管干部原則，進一步深化公司選人用人機制改革，結合愛科仕公司組織機構設置及實際工作需要，現公開競聘總經理、副總經理崗位人選，現就相關事宜公告如下。（此內容同步至公司官網）

一、競聘領導小組

組長：王超宏  黨委書記、董事長

副組長：李 偉    黨委副書記、總經理

     任中賢 黨委委員、紀委書記

成 員：

張 琳       黨委委員、副總經理

白寧博     黨委委員、副總經理

楊 艷       副總經理

金 蕾       黨群工作部部長

董普強    紀監與合規法務部部長

傅彩霞  經營發展部部長

領導小組辦公室設在黨群工作部。

二、競聘崗位及職數

競聘崗位職數：陜西愛科仕精密科技有限公司總經理1名、副總經理 2名（職級為二一〇研究所中層正職）

三、競聘流程

（一）發布競聘通知

在公司官網發布競聘公告，公告期為3個工作日。

（二）報名與資格審查

1、報名范圍：

中陜核工業集團陜西二一〇研究所有限公司所屬符合條件的在職在崗職工。

2、應聘人員填寫《陜西愛科仕精密科技有限公司崗位競聘報名表》提交公司競聘領導小組辦公室，競聘崗位人數與報名人數比例不少于1:2。若本次總經理競聘報名人數少于2人，取消該崗位競聘；差額崗位采取其他方式進行選拔。若本次副總經理競聘報名人數少于2人，取消該崗位競聘；若少于4人時，減少競聘崗位人數；差額崗位采取其他方式進行選拔。

3、基本條件

（1）具有公司中層干部管理辦法中規定的基本條件。

（2）政治素質好、品行端正，有一定的政策理論水平和組織協調能力，能自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致;

（3）具有較高的專業知識水平和創新能力，工作表現突出，業績優秀，有培養前途和發展潛力;

（4）無不良從業記錄，不在黨紀政務處分影響期內，符合有關法律法規規定的資格要求。

（5）年齡不超過45周歲（1979年4月以后出生），特別優秀可放寬到 50 周歲（1974年4月以后出生）；

（6）總經理崗位應在公司副職崗位工作2年及以上，副總經理在公司工作年限3年及以上；

（7）連續三年考核結果為合格及以上等次;

（8）一般應當具有大學專科及以上文化程度，特別優秀者可適當放寬；

（9）身體健康、思維敏捷，具有較強的市場開拓意識和組織協調能力，能適應環保新能源、新設備產業市場開拓和野外工作環境。

4、資格審核。

黨群工作部會同經營發展部、紀監與合規法務部對報名人員進行資格審查。資格審查的主要內容包括以下三個方面：報名表內容是否真實；基本條件是否符合聘用崗位任職資格要求；報名人員有無嚴重違紀記錄。

5、參加競聘人員公示。對審核通過的競聘人員名單和個人基本情況進行公示，公示時間為3個工作日。

（三）演講答辯

1、參加內部公開競聘人員以“我如何做好一名總經理/副總經理”為演講主題，進行現場演講，現場演講10分鐘之內（采用PPT形式）；

2、現場提問答辯，每個問題在3分鐘之內；

3、評委打分并投票。計票人員由公司黨群工作部、綜合辦公室、紀監與合規法務部人員組成。

（四）確定考察人選

根據演講答辯成績，由公司黨委研究決定擬聘用人選，按照有關規定組織考察。

（五）組織考察

1、采用個別談話的方式，綜合考察擬聘用人選近年來的履職情況，對德能勤績廉做出評價；

2、聽取公司紀檢部門意見，收集廉政意見回復。

（六）確定聘用人選。考察小組向公司黨委報告考察情況，由公司黨委研究決定聘用人選。

（七）任前公示。對聘用人選在公司范圍內公示，公示期為5個工作日。

（八）正式聘任。經過發布競聘通知、自愿報名、資格審查、演講答辯、組織考察、公司黨委會研究決定等程序確定人選，由愛科仕公司依法依規進行聘任，職級待遇按照中層干部管理辦法。

（九）薪資待遇：由基本年薪+績效年薪組成，由二一〇研究所核定，薪資待遇按照《二一〇公司薪酬管理辦法》及《經理層任期制及契約化管理辦法》執行。

四、報名時間和方式

報名時間：時間為2024年5月7日至2024年5月9日。

報名方式：報名人員通過公司網站下載《陜西愛科仕精密科技有限公司崗位競聘報名表》，須由本人在相應欄目簽字確認后報公司競聘領導小組辦公室。

聯系人：金蕾029-32952324

監督人：董普強 029-32952335

附件：陜西愛科仕精密科技有限公司總經理、副總經理崗位競聘報名表

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          中共中陜核工業集團陜西二一〇研究所有限公司委員會

    2024年5月7日